Slechts 15% van de Nederlanders kijkt actief naar een andere baan. De overige 85% ziet jouw vacatures op jobboards nooit…
Terwijl daar vaak juist de meest geschikte kandidaten tussen zitten.
Met slimme vacaturemarketing zorgen wij dat je ook díe groep bereikt: latent werkzoekenden. Niet met standaard vacatureteksten, maar met creatieve content en gerichte campagnes die precies aansluiten bij hun interesses en gedrag.
Zo vergroot je je bereik, trek je verborgen talent aan en loop je de concurrentie voorbij.
Niet eenmalig op een jobboard, maar per vacature continu zichtbaar bij precies de juiste mensen. Met een vergelijkbaar bereik van tienduizenden potentiële weergaven per vacature
Kwaliteit valt op. Van krachtige vacatureteksten tot scroll-stoppende video’s: wij maken content die jouw organisatie onderscheidt en kandidaten verleidt om de volgende stap te zetten.
Jobboards bereiken vooral de 15% die actief zoekt. Wij richten ons op de overige 85%: latent talent dat niet zelf op zoek gaat, maar wél openstaat voor een nieuwe uitdaging als je ze op de juiste manier prikkelt.
